El Consejo Federal de FECCOO apoya la lucha de las trabajadoras del primer ciclo de Infantil

Tras dos años negociando el Convenio Colectivo del sector, el inmovilismo y el desinterés de las organizaciones patronales por llegar a acuerdos, que permitan a las trabajadoras del sector mejorar sus condiciones laborales y percibir unos salarios acordes a la responsabilidad que asumen, a la tarea educativa y social que vienen desarrollando y a la formación que se les exige, ha llevado a CCOO a liderar las movilizaciones de los últimos meses.

Con su actitud, las patronales están generando un grave perjuicio a las trabajadoras que ven como sus retribuciones permanecen congeladas desde septiembre de 2021. Además, la desigualdad salarial que arrastran con respecto a ámbitos afines no es casualidad ni fruto de crisis anteriores, sus salarios son más bajos porque más del 95% de quienes trabajan en el sector son mujeres. Y eso ocurre porque aún está muy arraigada la idea, también entre las patronales, de que las escuelas de 0 a 3 años no operan como centros educativos, sino como guarderías, que se asocian con tareas de cuidados tradicionalmente realizadas por mujeres.

Comparadas con el resto del ámbito educativo, las jornadas de las maestras y de las educadoras se desarrollan íntegramente en la atención directa con niños y niñas. No disponen de jornada no lectiva retribuida para organizar y preparar las actividades, los materiales, evaluar los procesos, hacer puestas en común... Todo eso se realiza fuera de la jornada laboral; es trabajo extra y no remunerado, y a expensas de la conciliación familiar de esas trabajadoras.

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Consejo Federal de FECCOO aprueba una resolución de apoyo a la lucha de las trabajadoras d.

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