XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a personas con discapacidad
- FECCOO Canarias Privada Concertada
- 4 jul 2023
- 2 Min. de lectura
CCOO registra solicitud de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tras la última Mesa Negociadora
La última reunión, celebrada el 28 de junio, puso de manifiesto el nulo interés de las organizaciones patronales en avanzar en el proceso de negociación al plantear, tras más de dos años y una veintena de reuniones, una nueva dinámica de trabajo de la Mesa Negociadora para, según ellas, poder progresar.
El problema no radica tanto en la metodología de trabajo como en la falta de voluntad de llegar a acuerdos. Si la reacción a todas las propuestas que realizamos siempre es negativa y de rechazo, ¿qué sentido tiene ahora realizar ese planteamiento? ¿Qué sentido tiene afirmar que quieren avanzar y llegar a acuerdos si ni siquiera se molestan en presentar propuestas? La respuesta es muy sencilla: pretenden alargar la negociación con la única intención de desquitarse del baño de realidad que les supuso la sentencia de la Audiencia Nacional con respecto al artículo 32.
La respuesta de CCOO no se hizo esperar y, nada más finalizar la reunión, registramos una solicitud de mediación por la falta de avances significativos en la negociación, en espera de que la intervención de un tercero pueda poner las bases para solucionar la demora patronal. Esas organizaciones patronales deben suponer que la vocación que tienen la gran mayoría de las personas trabajadoras de los centros asistenciales y de los colegios de educación especial, por su dedicación en el trabajo, sirve para pagar las facturas, para conciliar y para disfrutar del tiempo libre, y que, por tanto, no es necesario mejorar sus condiciones laborales.
Pero se equivocan. La vocación por la profesión y el sentido del deber y de la responsabilidad no son sustitutas ni de unos salarios justos ni de unas condiciones laborales dignas. Y se confunden si realmente piensan que CCOO va a aceptar, sin más, un convenio colectivo de renuncias.
Sigue leyendo en este documento:
Comentarios