La obsesiva reacción de UGT cuando CCOO no comparte su criterio en la concertada, digna de estudio

En CCOO no nos gusta entrar en polémicas con otras organizaciones sindicales. Menos cuando somos copartícipes, junto al Ministerio de Trabajo, de grandes avances laborales en los últimos años. Reforma Laboral, ERTE, permisos familiares, Salario Mínimo Interprofesional, pensiones..., o el de aplicar en la enseñanza concertada los acuerdos que firmamos en el ámbito del Área Pública, son claros ejemplos de ello.

Pero es dicho español que “quien calla, otorga”. Por eso, aunque lamentamos tener que hacerlo, nos vemos obligados a dar esta contestación al panfleto de UGT posterior a nuestra negativa a prorrogar la firma de las tablas salariales para el profesorado en pago delegado de este año, que desde hace meses viene percibiendo en la inmensa mayoría de comunidades autónomas el incremento del 2,5% de 2023 y que está publicado en sus boletines oficiales.

Nuestra última discrepancia en enseñanza concertada fue en junio de 2013, justo hace 10 años, con motivo del VI Convenio, que CCOO no firmó. Desde entonces hemos participado activamente y suscrito todos los acuerdos estatales (control horario, salidas, revisiones salariales o el vigente VII Convenio), hasta nuestra actual oposición a que no se cumpla en plazo su previsión de actualizar las tablas salariales del profesorado en pago delegado.

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La obsesiva reacción de UGT, cada vez que CCOO no comparte su criterio en la enseñanza con.

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