CCOO logra avances para minimizar la pérdida de unidades concertadas

Desde que concluyó la mesa de conciertos en la que la Consejería de Educación nos trasladó el pasado día 30 de marzo su propuesta de reducir en cerca de 70 puestos de trabajo de compañeras y compañeros de la concertada, CCOO empezó a realizar gestiones para negociar con el Gobierno y la Administración educativa y reducir, en la medida de lo posible, el impacto de este despropósito.

Canarias, a 3 de abril de 2023

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Como anunciamos hace unos días, la Consejería de Educación nos ha trasladado su propuesta respecto a la supresión, mantenimiento o creación de unidades concertadas para el próximo curso. En esa oferta figura la reducción de cerca de 70 unidades, lo cual implica la pérdida de trabajo para más de 60 compañeras y compañeros, frente a 20 unidades de nueva creación. CCOO fue la única organización que votó en contra de tan elevado número de pérdidas de puestos de trabajo entendiendo que ningún trabajador o trabajadora sobra. Sin embargo, FSIE votó a favor de esta enorme pérdida, poniendo por delante sus propios intereses frente al de las/os trabajadoras/es y mostrando una actitud claramente pasiva y despreocupada ante semejante desastre, y UGT se abstuvo.

Por ello, CCOO, al salir de la reunión donde se nos comunicó esta triste y dolorosa propuesta, comenzó a gestionar conversaciones, reuniones y negociaciones para minimizar, en lo posible, las consecuencias de esta medida. Ya hemos hablado con responsables del Gobierno en el Patronato y con la Consejera de Educación. De momento hemos conseguido que la Administración educativa reconozca que esa ha sido una propuesta provisional lo que permitirá que se revise y, en la medida de lo posible, podamos reducir la misma. Esto ha sido posible gracias al único voto en contra en la mesa de conciertos, el de CCOO, y por habernos movido de inmediato en defensa de las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza concertada en coherencia con nuestros valores, principios y trayectoria.

Además, a falta de un acuerdo de centros en crisis por el que llevamos luchando más de quince años, hemos trasladado la propuesta de que, en caso de que el puesto de trabajo de alguna compañera o compañero se vea afectado por esta situación, se utilicen las nuevas unidades concertadas para reubicar a los mismos.

Estas acciones por parte de CCOO suponen no solo defender a las y los trabajadores que ahora ven su situación laboral peligrar, sino también marcar el camino por y para la defensa de todas/os las/os compañeras/os de este sector. Ser un sindicato de clase implica luchar por todas/os, sin diferenciar entre las personas perjudicadas como sí ha hecho FSIE, porque hoy son estos más de 60 docentes, pero mañana puedes ser tú y, entonces, ¿quién te va a defender?

Sindicatos como la FSIE se dedican a manipular, enturbiar y entorpecer el proceso tergiversando lo ocurrido y culpabilizando a CCOO de no se sabe qué atropellos. Para ello utilizan como siempre el engaño y el miedo aludiendo a que no se abonarían las nóminas si ellos votaban en contra de la medida. ¿Qué tienen que ver los salarios, que ya están garantizados en la ley de presupuestos de Canarias para el ejercicio 2023, con la aprobación del aumento o reducción de conciertos? Con ese tipo de actuaciones en contra de la enseñanza concertada y ese tipo de afirmaciones demagógicas y poco o nada rigurosas, nos surge la duda sobre a quiénes defienden o a quiénes representan.

Por último, agradecer a las compañeras y compañeros del sector que han mostrado su solidaridad ante la situación en la que se puedan ver las trabajadoras y trabajadores perjudicados por esta decisión.

CCOO INFORMA: http://bit.ly/3nIOHkt