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Infantil y Primaria

ORDEN de 9 de octubre de 2013, por la que se desarrolla el Decreto 81/2010, de 8 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias, en lo referente a su organización y funcionamiento. (Texto original: Enlace)

 

Artículo 1.- Objeto y ámbito de aplicación.

Esta Orden se aplicará a los centros docentes públicos de Educación Infantil, Educación Primaria, E.S.O., Bachillerato, F.P. de Grado Medio y Superior, y Enseñanzas Deportivas de Grado Medio y Superior.

Los C.E.A.D, los C.E.P.A, las Escuelas Infantiles, los C.E.E., las E.O.I., las Escuelas de Artes, los Conservatorios de Música y de Danza, los C.I.F.P. y cualquier otro centro de características especiales; así como los centros privados y privados concertados se regirán por su normativa específica y, supletoriamente, por la presente Orden.


CAPÍTULO III  -  CENTROS QUE IMPARTEN EDUCACIÓN INFANTIL Y EDUCACIÓN PRIMARIA (...) 

Sección 4a Elaboración y aprobación de horarios.

 

Artículo 20.- Condiciones y criterios previos para la elaboración de horarios.

Se establecen criterios de Claustro de elaboración de horarios.

Artículo 21.- Asignación de niveles, tutorías, áreas, grupos y otras actividades docentes. 

Al equipo directivo y al profesorado especialista que deba hacerse cargo de una tutoría se le asignará, con preferencia, un grupo del 3er, 2º o 1er ciclo, por ese orden.

¿Se pueden mantener los ciclos educativos en primaria? 

Las Instrucciones de principio del curso 2021/22, establecen que, "Organizativamente, los centros podrán articular la etapa de Educación Primaria, conforme a su Proyecto Educativo, en torno a ciclos en lo relativo a equipos docentes, su coordinación y las normas aplicables en la elaboración y elección de horarios del profesorado que imparte docencia en dicha etapa, tal y como se establece en el artículo 8 de la citada Orden de 9 de octubre de 2013."

 

Artículo 22.- Organización de la disponibilidad horaria de los centros. 

Preferencias en el uso de la disponibilidad horaria.

 

Artículo 23.- Aprobación de horarios. 

Aprobación provisional de horarios por la dirección del centro antes de comenzar la actividad lectiva.
Reclamaciones ante la dirección del centro: hasta 3 días laborables después de ser comunicado el horario. La dirección resuelve en 3 días máximo.
Posteriormente cabe recurso de alzada (1 mes de plazo) ante la Dirección Territorial.
Hay que cumplir el horario asignado hasta que haya decisión definitiva.

El equipo directivo podrá adjudicar en cualquier momento, excepcionalmente, grupos y horarios.

ORDEN de 2 de agosto de 2010, por la que se determinan los puestos de trabajo docentes de carácter singular, sus condiciones y requisitos y se establecen las normas aplicables a los concursos de traslados que se convoquen para funcionarias y funcionarios de los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como a la ordenación del personal docente, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. (Texto original: Enlace)

Disposición adicional quinta. Elección de horario de trabajo.

Preferencia del equipo directivo para conformar su horario.

Si no hay acuerdo:

         1º - Personal con Destino Definitivo:

a) Catedráticos

b) Mayor antigüedad como definitivo o permanencia ininterrumpida (personal laboral)

c) Mayor tiempo de servicios efectivos

d) Año de ingreso o fecha de condición de laboral fijo

e) Puntuación obtenida / número de orden en el proceso selectivo

f) Tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera en otro Cuerpo

g) Nacimiento

Prioridad de funcionarios sobre laborales fijos.

         Luego: personal con destino provisional:

a) Func. de carrera con mayor antigüedad en el centro.

b) Quienes hayan obtenido destino en la última adjudicación o con cambio de destino antes de la elección de horarios en función del orden de colectivos (también para funcionariado en prácticas). Dentro del colectivo: en función del orden asignado a cada en la normativa que regula la provisión de puestos de trabajo con carácter provisional. (https://cutt.ly/7Wxhc4y)

c) Personal sustituto / interino: preferencia al de mayor antigüedad en el centro.
Para comisiones de servicio / adscripciones provisionales posteriores a la elección de horario: La Dirección del Centro lo asigna.

Disposición adicional sexta. Flexibilización de la jornada laboral.

Flexibilidad en la entrada y salida del profesorado que cuide a menores o personas dependientes.

Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

Derogada cualquier norma de igual o inferior rango que se oponga a lo establecido en esta Orden.

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